СОВРЕМЕННЫЕ ПОДХОДЫ В КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ ПРАВООХРАНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ

В результате проведенных в период независимости реформ определены общие принципы построения и функционирования системы государственной службы. В частности, закреплены основные постулаты организации и деятельности системы, сформированы реестры должностей государственных служащих, а также прописан их правовой статус (четко регламентирован порядок поступления,

прохождения и увольнения с государственной службы) и т.д. Автором проводится анализ роли правоохранительных органов в конституционно-правовом механизме обеспечения верховенства права и защиты прав и свобод граждан. Предлагается совершенствование кадровой политики посредством цифровизации процесса отбора кандидатов на правоохранительную

службу, внедрения института «безупречной репутации», а также нормативного урегулирования диспропорций между кандидатами, проходящими первоначальную профессиональную подготовку, и выпускниками высших образовательных учреждений правоохранительных органов.